La Asociación Valkiria impulsa el empleo verde con el
proyecto “Semilla Laboral” en Miranda de Ebro.
Miranda de Ebro (Burgos), 20 de mayo del 2026.– La Asociación Valkiria ha obtenido la concesión del proyecto “Semilla Laboral – Cultivando empleos desde la jardinería sostenible”, una iniciativa de capacitación totalmente gratuita para las personas participantes, dirigida a personas desempleadas con discapacidad intelectual y/ o física que se desarrollará durante 24 meses en Miranda de Ebro y en las comarcas situadas en un radio de 30 kilómetros.
El proyecto se enmarca en la Línea 2 de capacitación para personas desempleadas y tiene como objetivo principal formar, capacitar y acompañar a personas con discapacidad en competencias técnicas, ambientales y personales vinculadas a la jardinería sostenible, el viverismo y la economía circular, favoreciendo su inserción laboral en un sector con creciente demanda.
Una respuesta a los retos de la Transición Justa.
“Semilla Laboral” se desarrollará en un territorio especialmente afectado por el cierre de la central nuclear de Central Nuclear de Santa María de Garoña, dentro de la zona de Transición Justa. Este contexto ha generado importantes desafíos socioeconómicos relacionados con el desempleo y la reconversión productiva.
La iniciativa busca contribuir a la revitalización económica y social del territorio mediante un modelo de formación inclusiva alineado con los principios de
sostenibilidad ambiental, economía baja en carbono y desarrollo rural resiliente.
Formación especializada y acompañamiento personalizado.
El proyecto contempla tres itinerarios formativos que se desarrollarán de manera consecutiva entre 2026 y 2028, e incluirán formación teórica, prácticas profesionales, acciones comunitarias y acompañamiento en orientación e inserción laboral:
- Itinerario 1. Encargado/a de Jardinería Inclusiva y Sostenible.
- Formación, prácticas presenciales, acompañamiento y orientación laboral. Total: 280 horas de mayo a julio 2026.
- 10 participantes.
- Itinerario 2. Operario/a de Jardinería Inclusiva y Sostenible – Nivel I.
- Formación, prácticas presenciales, acompañamiento y orientación laboral. Total: 1168 horas de Septiembre 2026 a Julio 2027.
- 10 participantes.
- Itinerario 3. Operario/a de Jardinería Inclusiva y Sostenible – Nivel II.
- Formación, prácticas presenciales, acompañamiento y orientación laboral. Total: 1168 horas de Mayo 2027 a Abril 2028.
- 10 participantes.
- La formación combinará teoría y práctica en entornos reales de trabajo, incluyendo contenidos en:
- Jardinería sostenible y agricultura ecológica.
- Gestión de residuos verdes y compostaje.
- Economía circular aplicada al sector ambiental.
- Digitalización en viveros y mantenimiento de zonas verdes.
- Habilidades blandas.
- Igualdad de género.
Impacto social y laboral.
“Semilla Laboral” prevé:
- La cualificación de al menos 20 personas con discapacidad intelectual.
- La cualificación de al menos 10 personas con discapacidad física con un perfil de técnicos especializados y/ o encargados/as.
- La elaboración de 30 Programas Individuales de Apoyo.
- La sensibilización de al menos 10 empresas del sector.
- Entre 4 y 6 inserciones laborales previstas, tanto en empresa ordinaria como a través de Centros Especiales de Empleo.
El proyecto contará con la colaboración de empresas locales, agentes públicos y el Ayuntamiento de Miranda de Ebro, fortaleciendo el ecosistema local de empleo verde inclusivo.
Compromiso con la igualdad.
La iniciativa incorpora de forma transversal la perspectiva de género, prestando especial atención a la situación de las mujeres con discapacidad intelectual, quienes enfrentan una doble discriminación en sectores tradicionalmente masculinizados como el ambiental y agropecuario.
Sobre la Asociación Valkiria.
La Asociación Valkiria es una entidad sin ánimo de lucro fundada en 2009, dedicada a la atención de personas con discapacidad intelectual y sus familias. Su misión es proporcionar apoyos y oportunidades que permitan a cada persona desarrollar al máximo sus capacidades y disfrutar de una vida plena, promoviendo la inclusión social y laboral en entornos normalizados.
Con “Semilla Laboral”, Valkiria refuerza su compromiso con la inclusión, el empleo verde y el desarrollo sostenible del territorio.
El proceso de información e inscripción está abierto desde el 04 de mayo del 2026. Si eres empresa, entidad o persona interesada, ¡queremos contar contigo!.
Puedes contactar con nosotros en el teléfono: 622 823 652 – 648 917 670 o en el email:
proyectos@valkiria.org
